TÉCNICO/A SOCIAL II -(Sustitución)- Valencia- Delegación de Valencia

CEAR
Valencia, València
Anunciado 6 de mayo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Objetivo del Puesto


Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación


Funciones principales


  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.

  • Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.

  • Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).

  • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.

  • Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.

  • Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.

  • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.

  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.

  • Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.

  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).

  • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.

  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.

  • Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.



Requisitos mínimos

Requisitos imprescindibles:


  • Titulación universitaria en Trabajo Social.

  • Colegiación

  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

  • Idiomas: nivel alto de francés, inglés y/o árabe

  • Alto manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

  • Formación en igualdad de género.

  • Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.

  • Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio

Experiencia


  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

  • Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes

  • Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS)

  • Experiencia en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.

  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Capacidades profesionales


  • Compromiso.

  • Trabajo en equipo.

  • Planificación y organización

  • Capacidad de análisis

  • Capacidad de negociación y mediación

  • Capacidad relacional y de comunicación

  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará


  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

  • Experiencia en Tercer Sector

  • Formación en igualdad de género

  • Conocimiento de otros idiomas

Se ofrece


  • Incorporación inmediata.

  • Jornada completa.

  • Horario de lunes a viernes: 4 días en horario de mañana y 1 día en horario de tardes

  • Contrato de sustitución

  • 25 días de vacaciones anuales según fecha de incorporación.

  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.

  • Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

  • Lugar de trabajo: Valencia


Código: 040/241121029/24_280





Compartir esta oferta