Ofertas de empleo de departamento de banda

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Asesor/a Técnico - Fontanería y calefacción para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa líder internacional en el sector de la producción y comercialización de artículos para instalaciones hidrosanitarias de fontanería y calefacción.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Acompañamiento técnico al equipo comercial para la presentación, asesoramiento y prescripción sobre los productos.
• Apoyo técnico y acompañamiento a clientes en todas las fases del proyecto/obra: puesta en marcha, visitas técnicas de acompañamiento, seguimiento, durante la instalación, postventa, incidencias tanto presencial como telefónica.
• Trato con cliente e instaladoras para resolver detalle de producto y soluciones técnicas.
• Compartir con el departamento de I+D sobre las mejoras demandadas por mercado y tras el análisis de la competencia.
• Memorias: traducción de materiales.
• Formación en diferentes entornos: clientes, instaladores, colegios de ingenieros, ingenierías, etc.
• Asistencia a ferias.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte de la Compañía.
• Posibilidad de trabajar en remoto.
• Ubicación: Comunidad Valenciana o Cataluña.
• Horario: 8:30h a 14h y 15h a 18h.
• Jornada intensiva los viernes de 8:30h a 14:30h.
• Vacaciones según convenio.
• Banda salarial a negociar según perfil del/la candidato/a y experiencia en el sector.

ACEBSA somos una empresa nacida a Girona, con un recorrido de 75 años dentro del sector químico referentes en la fabricación de conductores esmaltados, y con producto de referencia a nivel internacional.

Nos encontramos en fase de crecimiento de nuestra planta ubicada en Riudellots de la Selva, por eso estamos seleccionando; personas para apoyar a nuestro departamento de mantenimiento.

Funciones:

• Mantenimiento Correctivo
• Reparación de averias ocasionales en máquinas
• Mantenimiento preventivo y cumplimiento del plan de mantenimiento.
• Mantenimiento instalaciones en general
• Modificación, mejora y posta en funcionamiento de maquinaria actual y futura

Ofrecemos:

• Incorporación a un proyecto sólido y con crecimiento, plan de formación a cargo de la empresa.
• Incorporación directa Grupo Acebsa, contratación indefinida
• Horario Turnos mañanas / tardes
• Interesante paquete retributivo consta de salario base por encima de convenio y diferentes beneficios adicionales. (Banda salarial 25.000 - 28.000 € SBA)

Desde Marlex en colaboración con llaollao empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a RRHH.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director/a de RRHH se encargará de:

• Supervisar y coordinar el proceso de elaboración de nóminas y resolver dudas sobre las mismas a los empleados.
• Colaborar estrechamente con el departamento financiero, para garantizar la precisión y la integridad de los datos financieros relacionados con la nómina.
• Proporcionar informes y análisis sobre costos laborales y presupuesto de nómina.
• Participar en el proceso de selección y reclutamiento de nuevos empleados.
• Coordinación de nuevos contratos de trabajo y documentación asociada a la contratación.
• Identificar necesidad de capacitación y desarrollo del personal.
• Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional.
• Supervisar el proceso de evaluación de desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.
• Planificar y organizar eventos internos (Team Building, celebraciones, actividades de integración).
• Gestión del clima laboral y satisfacción de los empleados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Jornada de trabajo: Lunes a jueves 8:30 a 18:00h y viernes 8:30 a 15hs.
• Flexibilidad horaria.
• Banda salaria: acorde al puesto.

Desde Marlex en colaboración con llaollao empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a RRHH GENERALISTA para sus oficinas en Murcia.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Director/a de RRHH se encargará de:

• Supervisar y coordinar el proceso de elaboración de nóminas y resolver dudas sobre las mismas a los empleados.
• Colaborar estrechamente con el departamento financiero, para garantizar la precisión y la integridad de los datos financieros relacionados con la nómina.
• Proporcionar informes y análisis sobre costos laborales y presupuesto de nómina.
• Participar en el proceso de selección y reclutamiento de nuevos empleados.
• Coordinación de nuevos contratos de trabajo y documentación asociada a la contratación.
• Identificar necesidad de capacitación y desarrollo del personal
• Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional.
• Supervisar el proceso de evaluación de desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.
• Planificar y organizar eventos internos (Team Building, celebraciones, actividades de integración).
• Gestión del clima laboral y satisfacción de los empleados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Jornada de trabajo: Lunes a jueves 8:30 a 18:00h y viernes 8:30 a 15hs.
• Flexibilidad horaria.
• Banda salaria: acorde al puesto.

• Abogado Mercantilista y de M&A Senior para una firma de Barcelona|Firma española que ofrece asesoramiento jurídico en todas las áreas del derecho

Formarás parte de una firma que cuenta con un equipo internacional especializado en las distintas áreas del derecho.

Estarás en el departamento mercantil y de M&A junto con 9 compañeros/as encargándote del asesoramiento jurídico mercantil y societario, entre otras cosas.

Tu misión será asesorar y dar soporte jurídico, esencialmente, a empresas que operan en diversidad de sectores, en todo aquello relativo al Derecho Societario.

Reportando directamente a uno de los socios de la firma y responsable del departamento, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

• Constitución de compañías, preparación de acuerdos societarios (ampliaciones y reducciones de capital, disoluciones, modificaciones de objeto social, domicilio, fecha de cierre, sistema de administración, y cualquier otra modificación estatutaria).
• Constitución de otras entidades tales como Uniones Temporales de Empresas, Fundaciones y Asociaciones.
• Acuerdos de inversión y pactos de socios.
• Asesoramiento y seguimiento de conflictos societarios y/o contractuales e impugnación de acuerdos sociales.
• Fusiones, escisiones, absorciones, transformaciones, cesión global de activos y pasivos, aportaciones no dinerarias y otras modificaciones estructurales de la compañía.
• Adquisiciones y/o transmisiones de compañías y negocios, a nivel nacional e internacional, así como procesos de Due Diligence, tanto para el comprador como para el vendedor.
• Redacción de todo tipo de contratos mercantiles.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo según perfil en la banda de 50.000-60.000.
• Posibilidad de desarrollo interno y crecimiento profesional absoluto.
• Un día de teletrabajo a la semana a escoger.
• El horario es de 9 a 14h y de 15 a 18.30h de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva de 9 a 15h.

• Inglés alto.|Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector Industrial está buscando un/a Accounting & Tax Responsible basado en Madrid zona (Noroeste). El candidato ideal tendrá mínimo 5 años de experiencia Como Accounting and Tax Responsible, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Valorable experiencia en entornos industriales. Nivel Avanzado de SAP valorable. Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Liquidación y presentación de impuestos directos e indirectos de todas las empresas del grupo.
• Contabilidad de las operaciones del grupo.
• Elaboración y presentación de las cuentas anuales.
• Supervisión del Departamento de Administración.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.
• Colaborar en la planificación presupuestaria considerando las implicaciones fiscales.
• Gestionar la comunicación con las autoridades tributarias, atendiendo consultas y aportando la documentación necesaria en caso de auditorías.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con impuestos.
• Revisar y garantizar la exactitud de la documentación contable y fiscal. Supervisar la preparación de estados financieros, registros contables y conciliaciones bancarias.
• Supervisión de la contabilidad bajo normas internacionales NIIF y participación en los cierres contables.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 40.000€ - 42.000€ + Bonus.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 1-2 días por semana.

• Consultora tecnológica|Start up

• Empresa IT
• Startup
• Tamaño: 90-150 empleados
• Misión: transformación digital

• Creación y desarrollo de cuadros de mando con PowerBI
• Desarrollo PowerApps
• Modelado de datos
• Identificar oportunidades o mejoras que ayuden a negocio.
• Trato e interlocución con los distintos departamentos según proyecto.

• Contrato indefinido
• Salario a definir según experiencia-expectativa. Están ampliando su equipo y tienen diferentes vacantes activas, desde 3 años en adelante, por eso la banda salarial es tan amplia. No obstante, como en Page haríamos el primer contacto, hablaríamos entre nosotros de esta parte antes de aplicar al proceso. Y del mismo modo, tendrás más detalles sobre la vacante.
• TELETRABAJO 100%
• Flexibilidad horaria
• Retribución flexible para incluir beneficios como cheques restaurante, seguro médico, etc.
• Formación por parte de la empresa (técnica e idiomas)

• Consultora tecnológica|Start up

• Empresa IT
• Startup
• Tamaño: 90-150 empleados
• Misión: transformación digital

• Creación y desarrollo de cuadros de mando con PowerBI
• Desarrollo PowerApps
• Modelado de datos
• Identificar oportunidades o mejoras que ayuden a negocio.
• Trato e interlocución con los distintos departamentos según proyecto.

• Contrato indefinido
• Salario a definir según experiencia-expectativa. Están ampliando su equipo y tienen diferentes vacantes activas, desde 3 años en adelante, por eso la banda salarial es tan amplia. No obstante, como en Page haríamos el primer contacto, hablaríamos entre nosotros de esta parte antes de aplicar al proceso. Y del mismo modo, tendrás más detalles sobre la vacante.
• TELETRABAJO 100%
• Flexibilidad horaria
• Retribución flexible para incluir beneficios como cheques restaurante, seguro médico, etc.
• Formación por parte de la empresa (técnica e idiomas)

• Posición nueva creación|Empresa en crecimiento

Empresa en crecimiento

Responsable del departamento de producción en una planta de transformación de plástico.

Planificación y supervisión de la producción, en estrecha colaboración con el departamento comercial, logístico y de compras, a través del programa de gestión.

Gestión del personal y recursos para asegurar el cumplimiento de las necesidades de producción.

Trabajar juntamente con el responsable técnico para asegurar la conformidad de toda la producción.

Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, medioambiente y seguridad en la planta.

Identificación de áreas de mejora y optimización de la producción.

Implantación y desarrollo de medidas de mejora continua, con el fin de mejorar la productividad, plazos de entrega y calidad.

Gestionar el equipo de mantenimiento

Coordinar los trabajos dentro de Producción, así como con otros departamentos (Calidad y logística)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Banda salarial según valía

• Desarrollo de la cartera de clientes |Desarrollo dentro del departamento de ventas

Empresa nacional especializada en soluciones de packaging premium para empresas del sector alimentación y bebida con un claro componente innovador.

Te responsabilizarás de mantener y desarrollar la cartera de clientes de alimentación y bebida en el noroeste de España.¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollo del mercado y la cartera de clientes
• Conversión de nuevos leads generados por la compañía y fidelización de cartera de clientes
• Seguimiento a entregas de pedidos con soporte del departamento de back office
• Entre otras funciones propias del puesto

• Contrato indefinido
• Salario fijo en la banda de 30.000-45.000€ + bonus + coche

• Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%|Empresa Internacional Biomedicina

Empresa industrial de ámbito internacional, dedicada al sector biomédico ubicada en Alcobendas.

#lgd #impactopositivo

Estás serán tus funciones:

• Atención al cliente.
• Resolución de incidencias.
• Ofrecer información sobre productos.
• Comunicación con otros departamentos.
• Realizar seguimiento de pedidos.

#lgd #impactopositivo

Ofrecen:

• Contrato indefinido (2 meses de período de prueba).
• Banda salarial: 24.000 - 25.000 € + bonus anual del 5%
• Horario flexible.
• Posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana).
• Ticket comida.

#lgd #impactopositivo

• Mínimo 2-3 años como técnico de producto|Necesario venir del sector casino y/o apuestas

Casa de Apuestas Deportivas y Casino Online líder en España

Su principal misión será monitorizar los volúmenes de negocio, proponiendo mejoras para rentabilizar las distintas operaciones, analizar los principales competidores en al ámbito nacional e internacional, resolver las incidencias que por procedimiento sean escaladas al departamento, testear nuevas versiones y funcionalidades y asegurarse de su correcto funcionamiento y mantener los productos.
Se responsabilizará de velar por la competitividad del portafolio de producto, del seguimiento y correcta resolución de incidencias manteniendo contacto directo con los distintos proveedores y de la identificación de comportamientos anómalos que puedan provocar desviación presupuestaria
Informará semanalmente a su superior de su gestión, proponiendo acciones de mejora.

Tareas diarias:

• Monitorización de los resultados económicos de negocio.
• Resolución de las incidencias que por procedimiento de escalado le pudieran llegar.
• Gestión de productos y portfolio
• Testing y monitorización de los diferentes productos

Tareas semanales:

• Contacto con proveedores para asegurarse del correcto funcionamiento de los productos
• Monitorización de la competencia en el ámbito de producto
• Redacción de Procedimientos del departamento

Tareas mensuales:

• Análisis de los resultados / objetivos mensuales.
• Planificación de las mejoras de roadmap previstas y análisis de estado junto a líder de equipo
• Participación en las reuniones de producto para mejoras
• Informe de evolución del desarrollo de producto (online y retail) para los nuevos mercados

Tareas trimestrales:

• Verificación de los resultados trimestrales y planes de acción para corregir desviaciones junto al líder de equipo
• Elaboración junto al líder de equipo del plan de acción trimestral

Tareas anuales:

• Apoyo a su líder de equipo para la elaboración del presupuesto en su área de actividad
• Realización de la Evaluación del Desempeño.

• Ubicación: Madrid
• Banda salarial en función del grado de experiencia en el sector. Rango salarial entre 30K-40K
• Modalidad: Híbrido, 50% trabajo presencial oficina + 50% teletrabajo