Requisitos: No es necesario tener experiencia o conocimientos previos. La empresa lleva a cabo una formación a los monitores. Se valorará experiencia en trabajos de cuidado de menores (clases particulares, monitor de tiempo libre, etc) y formación.Condiciones: Impartir en centros contratados con la empresa los contenidos de las actividades facilitados por la empresa (contenidos programados paso por paso, ejercicios resueltos y ejemplos) Temario muy sencillo. La empresa cuenta con un servicio de soporte y formación continua a los monitores. Las actividades son de Nuevas Tecnologías, basadas en programación de videojuegos, diseño de APPs, Robótica, drones, diseño e impresión 3D, etc. Los monitores seleccionados pasarán a formar parte de la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.Horario: Flexibles, sobre todo en la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19)SELECCIÓN E INCORPORACIÓN MAYO-JUNIO
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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