Ofertas de empleo de prevencion-riesgos

Objetivo del puesto
Proporcionar apoyo administrativo a las áreas de Desarrollo, Administración de personas, Control y justificación de costes de personal; con el fin de contribuir con el resto del equipo al cumplimiento de las obligaciones tanto laborales, como fiscales derivadas de la relación laboral de los/las colaboradores/as, así como por el desarrollo profesional individual y de los equipos que conforman la delegación en dependencia directa de la Coordinación Territorial y sel/la Responsable Territorial de Desarrollo de Personas en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar con la realización de funciones administrativas al área de Desarrollo de Personas de la delegación:
• Llevar a cabo acciones de soporte administrativo del proceso de formación: apoyo en la búsqueda de proveedores externos, logística de los cursos internos y externos; realización de convocatorias, reserva salas, disposición de equipos y materiales necesarios para su realización, gestión de los listados de asistencia y evaluaciones de los cursos, control y seguimiento de las facturas y su
  respectivo archivo.
• Gestionar el proceso administrativo para la implementación y la justificación de las subvenciones de formación y formación bonificada a través de FUNDAE, entre otras.
• Centralizar la interlocución con proveedores para llevar a cabo el seguimiento de facturación y pagos, en coordinación con el área de contabilidad.
• Dar apoyo administrativo al proceso de selección: Hacer seguimiento, gestión y publicación de ofertas de empleo (tanto a través de la herramienta de selección interna, como en plataformas de reclutamiento externo).
• Apoyar en procesos de selección, en aquellos casos en los que sea requerido (criba curricular, entrevistas telefónicas,).
• Apoyar la ejecución y el control del sistema de evaluación del desempeño en consonancia con los objetivos y directrices del área.
• Apoyar con la realización de funciones administrativas al área de Administración de Personas:
• Apoyar la gestión del proceso de contratación y movimientos internos y la correcta afiliación, comunicaciones a la seguridad social y cotizaciones de los/las trabajadores/as de la organización (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, variaciones, maternidades, apertura y cierre de centros de trabajo, etc). Controlar y hacer seguimiento de las IT y AATT.
• Apoyar administrativamente los procesos de auditorías internas, justificaciones, requerimientos, entre otros, proporcionando la documentación requerida del archivo digital y físico.
• Administrar el aplicativo de control de presencia de la delegación, parametrizando cambios en el sistema, proporcionando soporte, asesoría y formación a los profesionales en su uso, actualizaciónde altas y bajas; teniendo en cuenta para ello la diversidad de equipos, centros y servicios en los que la delegación desempeña su labor.
• Apoyar la ejecución y el seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, que permita la correcta integración del servicio de prevención propio de la Organización.
• Apoyar la gestión de la documentación mínima obligatoria del personal (Aptitudes, Información, Formación, etc.), velar por la entrega de equipos de protección personal.
• Apoyar documentalmente ante inspecciones de trabajo, auditorías externas.
• Gestionar y mantener el archivo digital y físico.

ERREKAko Smart Fastening eko negozioan, liderrak gara lotura kritikoen mundurako produktu eta ingenieritza zerbitzuak ematen.

Produkzioan lan egiteko, tenple makina manehiatuko duen pertsona baten bila gabiltza.

Hauek dira langileak bete beharreko funtzio eta bere erantzukizunak:

• Tenple makinari dagozkion kalitate kontrol plana jarraitzea.
• Tenple makinatik ateratzen diren piezen kontrol ziurtagiriak egitea
• Tenple makinatik ateratzen diren piezak moztu eta gogortasun kontrolak egitea.
• Tenpleko makinaren aldaketa: Alde mekanikoko beharrezkoak diren aldaketak egitea, behar den kalidade maila eta epe hoberenean.
• Piezak muntatzeko, prestatzeko edo orokorrean haiekin lan egiteko behar diren lanak egitea.
• Tresnen eta erreminten aldaketa, gestioa eta zaintza egitea.
• Produkzio prozesu sendo eta lehiakorrak bermatzea.
• Prozesuen ingeniaritza departamenduarekin edo kalitatekoarekin, lankidetzan aritzea, laginak lortzeko, doikuntza fitxak eta gamak balioztatzeko eta lay-out eta produkzio metodoetan hobekuntzak egiteko.
• Produktu eta prozesuetan garapena eta hobekuntza sustatzea.
• Dagokion lan orriak/aginteak betetzea.
• Fabrikazio plangintza gauzatzen laguntzea.
• Erabilitako piezen identifikazioa eta etiketatzea egitea.
• Kalitate, laneko segurtasun eta osasun eta ingurumen prozedura eta eskuliburuetan adierazitako funtzio eta ardura guztiak betetzea.
• Segurtasun eta garbitasun arauen jakinean egotea eta hauek jarraitzea eta errespetatzea.
• 5S metodoa aplikatzea. Txukun eta garbi mantentzea.
• Beharrezkoak diren dokumentu guztiak txukun eta egoera onean eduki, aurkeztu eta kudeatzea.
• Sortu daitezkeen arazoak konpondu edo haientzako irtenbidea aurkitzea modu autonomoan.
• Lan taldeetan parte hartzea bezeroarekin dauden kalitate alorreko arazoak konpontzeko.
• Hobekuntza iradokizunak egin eta kudeatzea
• Norberaren garapenaz eta formakuntzaz arduratzea, beharrak identifikatuz, eta profesionalki hazten laguntzeko ekintzak praktikan jarriz.
• ERREKAren, Negozio Unitatearen eta arloko jarduera sozial eta operatiboaren bilera eta ekintzetan parte hartzea.
• Ingurugiroa zaintzea, lan arriskuen prebentzioa bultzatzea, bezeroen eskakizunak eta arloan aplikatzen diren legeak ezagutzea, ezagutu araztea eta kontzientzia sortzea.
• Norberaren eta besteen segurtasuna zaintzea.
• Arloko baliabideak eta aurrekontuak zintzo kudeatzea.

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En ERREKA, en el negocio de Smart Fastening, somos líderes en realizar productos e ingenería de servicios para el mundo de las uniones críticas.

Estamos en búsqueda de una persona para trabajar en producción manejando la máquina de temple.

Las funciones y responsabilidades que desempeñará son las siguientes:

• Seguimiento del plan de control de calidad correspondiente a la máquina de temple.
• Realizar certificados de control de piezas que salen de la máquina Temple.
• Cortar las piezas que salen de la máquina de temple y realizar controles de dureza.
• Modificación de la máquina del temple: Realizar las modificaciones necesarias de la parte mecánica en el mejor nivel de calidad y plazo.
• Realización de los trabajos necesarios para montar, preparar o trabajar con las piezas en general.
• Realizar el cambio, gestión y mantenimiento de útiles y herramientas.
• Garantizar procesos de producción sólidos y competitivos.
• Colaboración con el departamento de ingeniería de procesos o de calidad para la obtención de muestras, validación de fichas de ajuste y gamas y mejoras en lay-out y métodos de producción.
• Promover el desarrollo y la mejora de los productos y procesos.
• Cumplimentación de las hojas de trabajo/mandos correspondientes.
• Colaborar en la ejecución de la planificación de fabricación.
• Identificación y etiquetado de las piezas utilizadas.
• Cumplir con todas las funciones y responsabilidades indicadas en los procedimientos y manuales de calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
• Conocimiento, seguimiento y respeto de las normas de seguridad y limpieza.
• Aplicación del método 5S. Orden y limpieza.
• Orden, presentación y gestión de todos los documentos necesarios.
• Resolver de forma autónoma los problemas que puedan surgir.
• Participar en grupos de trabajo para resolver problemas de calidad con el cliente.
• Realizar y gestionar sugerencias de mejora.
• Responsabilizarse del desarrollo y formación personal, identificando las necesidades y poniendo en práctica acciones que ayuden a crecer profesionalmente.
• Participar en las reuniones y acciones de ERREKA, Unidad de Negocio y actividad social y operativa del área.
• Velar por el medio ambiente, promover la prevención de riesgos laborales, conocer los requisitos de los clientes y la legislación aplicable en la materia, hacerles conocer y crear conciencia.
• Velar por la seguridad propia y ajena.
• Gestionar fielmente los recursos y presupuestos del área.

ERREKA Accesos Automáticos, empresa líder del sector a nivel nacional y referente a nivel mundial, busca para su Delegación de SEVILLA, un/a Técnico/a de Servicios.

Bajo la responsabilidad del Coordinador de Zona, se ocupará de la realización de las labores de montaje, mantenimiento y reparación de las instalaciones de la zona.

Dentro de sus distintos ámbitos de responsabilidades, las funciones a desempeñar serán los siguientes:

• GESTIÓN DEL ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD:
  • Actúa para responder a los objetivos que recogen el plan estratégico y los planes de gestión de la UN.
  • Realiza un seguimiento de su trabajo y resultados, reportando a su responsable y poniendo en marcha planes de mejora y acción para evitar desviaciones.
  • Se coordina con las personas correspondientes para llevar a cabo sus obligaciones en su ámbito de responsabilidad.
  • Gestiona honestamente los recursos y el presupuesto en su ámbito de responsabilidad o en los proyectos.
  • Responsabilizarse del cumplimiento de la normativa de seguridad
  • Responsabilizarse de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico.
  • Representar adecuadamente a la compañía
• ASISTENCIA TÉCNICA
  • Asegurar la satisfacción del cliente mediante el montaje, mantenimiento y la reparación de sus instalaciones de acuerdo a la planificación.
  • Cumplimentación de los Partes de montaje, mantenimiento y reparación.
  • Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc.
  • Mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo.
  • Asistencia por teléfono a instaladores (horario intermedio).
  • Da una solución técnica de averías urgentes y hace presupuestos.
  • Genera incidencias de los materiales creados en Service.
• COMPLIANCE - CUMPLIMIENTO NORMATIVO
  • Cumple los procesos, protocolos de actuación y normativas de ERREKA, y cuando es necesario, los da a conocer y genera conciencia en el grupo de trabajo.
  • Vela por el medioambiente y cumple con las normativas en la materia.
  • Impulsa la prevención de riesgos Vigila y asegura la seguridad y la salud de su persona y de sus compañeros/as de trabajo.
  • Mantiene la organización, orden y limpieza del puesto de trabajo y lo hace mantener cuando es necesario.
• DESARROLLO Y MEJORA PERSONAL
  • Elabora e implanta propuestas para la mejora de su trabajo, del proceso y de ERREKA
  • Realiza esfuerzos para mejorar sus capacidades técnicas y actitudes y pone en marcha diferentes planes.

ERREKA Accesos Automáticos, empresa líder del sector a nivel nacional y referente a nivel mundial, busca para su Delegación de VALENCIA, un/a Técnico/a de Servicios.

Bajo la responsabilidad del Coordinador de Zona, se ocupará de la realización de las labores de montaje, mantenimiento y reparación de las instalaciones de la zona.

Dentro de sus distintos ámbitos de responsabilidades, las funciones a desempeñar serán los siguientes:

• GESTIÓN DEL ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD:
  • Actúa para responder a los objetivos que recogen el plan estratégico y los planes de gestión de la UN.
  • Realiza un seguimiento de su trabajo y resultados, reportando a su responsable y poniendo en marcha planes de mejora y acción para evitar desviaciones.
  • Se coordina con las personas correspondientes para llevar a cabo sus obligaciones en su ámbito de responsabilidad.
  • Gestiona honestamente los recursos y el presupuesto en su ámbito de responsabilidad o en los proyectos.
  • Responsabilizarse del cumplimiento de la normativa de seguridad
  • Responsabilizarse de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico.
  • Representar adecuadamente a la compañía
• ASISTENCIA TÉCNICA
  • Asegurar la satisfacción del cliente mediante el montaje, mantenimiento y la reparación de sus instalaciones de acuerdo a la planificación.
  • Cumplimentación de los Partes de montaje, mantenimiento y reparación.
  • Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc.
  • Mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo.
  • Asistencia por teléfono a instaladores (horario intermedio).
  • Da una solución técnica de averías urgentes y hace presupuestos.
  • Genera incidencias de los materiales creados en Service.
• COMPLIANCE - CUMPLIMIENTO NORMATIVO
  • Cumple los procesos, protocolos de actuación y normativas de ERREKA, y cuando es necesario, los da a conocer y genera conciencia en el grupo de trabajo.
  • Vela por el medioambiente y cumple con las normativas en la materia.
  • Impulsa la prevención de riesgos Vigila y asegura la seguridad y la salud de su persona y de sus compañeros/as de trabajo.
  • Mantiene la organización, orden y limpieza del puesto de trabajo y lo hace mantener cuando es necesario.
• DESARROLLO Y MEJORA PERSONAL
  • Elabora e implanta propuestas para la mejora de su trabajo, del proceso y de ERREKA
  • Realiza esfuerzos para mejorar sus capacidades técnicas y actitudes y pone en marcha diferentes planes.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Salas de los Infantes (Burgos), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h 17h, con 1h de descanso para comer. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta el 10 de septiembre de 2024.
• Jornada completa entre las 08h y las 17h de lunes a viernes.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Burgos, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una monteje industrial de cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h -14h y de 15h -17h. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta Junio 2024
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Somos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por ocho empresas desde las que ofrecemos a nuestros clientes soluciones globales como proveedor/a industrial de productos metálicos, semitransformados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla superior a 1.000 empleados/as y estamos presentes en 19 países con centros propios y oficinas comerciales.

Con más de 75 años de experiencia, contamos con 19 plantas propias y oficinas comerciales en Europa, Asia y América, formando una plantilla de más de 1.000 personas y una facturación superior a los 550M€.

En Lontana Group encontrarás:

1. Un equipo en el que crecer

Somos un equipo inclusivo e internacionalizado en el que se promueve la igualdad de oportunidades y el crecimiento personal y profesional, invirtiendo los recursos necesarios en la formación de cada persona.

2. Empleo estable y de calidad

Promovemos un ambiente de trabajo sano y seguro, en el que el empleo indefinido representa más de un 95% de las contrataciones del grupo.

3. Nuestro día a día

Tenemos un entorno de trabajo respetuoso y equilibrado que favorece la conciliación de la vida personal gracias a políticas como el teletrabajo o la flexibilidad horaria.

En Lontana Group estamos en búsqueda de un/a comercial administrativo/a en una empresa del sector metal que a futuro pueda visitar clientes y ser responsable de la zona asignada.

Funciones:

Colaborar con la Central del Grupo en el mantenimiento de los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo que sean de aplicación al Centro.

- Colaborar con la Central del Grupo en la gestión de las consultas, reclamaciones de cliente, asistencia técnico/a a clientes y reclamaciones a proveedor/a.

- Asegurar una adecuada gestión de las no conformidades internas.

- Impulsar la sostenibilidad medioambiental del Centro velando por el cumplimiento de los requisitos legales asociados.

- Ser el interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), colaborando en el seguimiento de los planes de prevención, evaluaciones de riesgos, plan de emergencia, formación, etc.

- Asegurar que se realiza la correspondiente coordinación de actividades empresariales.

- Colaborar en la investigación de los accidentes e incidentes y velar por su correcta realización.

- Velar por el cumplimiento de las acciones derivadas de los accidentes e incidentes, evaluaciones de riesgos, auditorías, etc.

- Contribuir de forma activa a la concienciación e integración de la actividad preventiva.

- Gestionar la vigilancia de la Salud con el SPA.

- Colaborar activamente en la gestión de la mejora continua a través de las auditorías internas.

Nos mueve sólida cultura corporativa centrada en valores y una estrategia de crecimiento responsable en las que las personas son el factor principal. Apostamos por construir un equipo de Buena Gente Buena como garante para mejorar día a día y creemos firmemente en contar con personas cuyas actitudes y aptitudes estén alineadas con los valores corporativos y las necesidades del negocio.

Tenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección.

Si estas interesado en unirte a un grupo internacional de referencia en sector industrial, te esperamos. ¡Inscríbete!

Qsafety by Quirón Prevención empresa especializada en servicios de Seguridad y Salud para el sector de construcción, industrial, edificación, ect.

• Porfolio profesional de servicios orientados a la Coordinación de Seguridad y Salud en construcción, Oficina Técnica, Plataforma de Gestión documental Quioo, Asistencia Técnica en Seguridad y Salud, Cerificacions y Consultoría de Health and Safety.

Dentro de nuestra actividad de Seguridad y Salud; estamos en búsqueda de un perfil profesional en Madrid (nuestra Central).

Te gustaría saber más de la vacante!!

Formación:

• Arquitectura Técnica u otras Ingenerías.
• Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades o curso de Coordinador de seguridad y salud de 200 horas.
• Experiencia en sector construcción, edificación, industrial, ect

Tipo de contrato, horario y demás:

-Contrato Laboral: Indefinido

-Horario: 08'00 a 17'00 de lunes a jueves y viernes de 08'00 a 14'00

-Zona de trabajo: Madrid

-Banda Salarial: Paquete retributivo para perfil profesional con más de 5 años de experiencia como CSS.

No lo dudes, inscribete!! Cuentanos tus inquietudes y déjanos conocerte y poner en valor tu perfil profesional!

Qsafety by Quirón Prevención empresa especializada en servicios de Seguridad y Salud para el sector de construcción, industrial, edificación, ect.

• Porfolio profesional de servicios orientados a la Coordinación de Seguridad y Salud en construcción, Oficina Técnica, Plataforma de Gestión documental Quioo, Asistencia Técnica en Seguridad y Salud, Cerficaciones y Consultoria de Health and Safety.

Dentro de nuestra actividad de Seguridad y Salud; estamos en búsqueda de un perfil profesional en Madrid (nuestra Central).

Te gustaría saber más de la vacante!!

Formación:

• Ingenería Industrial, Ingenería Técnica, Arquitectura, ect
• Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades o curso de Coordinador de seguridad y salud de 200 horas.
• Inglés C1
• Experiencia en sector construcción, edificación, industrial, ect

Tipo de contrato, horario y demás:

-Contrato Laboral: Indefinido

-Horario: 08'00 a 17'00 de lunes a jueves y viernes de 08'00 a 14'00

-Zona de trabajo: Madrid

-Banda Salarial: Paquete retributivo para perfil profesional con más de 10 años de experiencia

-Puesto de trabajo: Seguridad y salud en obra.

No lo dudes, inscribete!! Cuentanos tus inquietudes y déjanos conocerte y poner en valor tu perfil profesional!

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para la construcción de un importante proyecto en Palos de la Frontera (Huelva).

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes en horario de obra (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Palos de la Frontera
• Tipo de contrato: estable
• Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Nivel Intermedio en Caceres, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo para apoyo al técnico asignado en las funciones de realización del seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, gestión de la documentación de la coordinación de actividades empresariales, control de personal, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato por circustancias de la produccion.
• Horario de lunes a viernes de 07:00- 17:00 con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Seguridad un/a Técnico/a de Seguridad con la misión de promover integración de la prevención en la empresa en el proceso productivo y en los distintos niveles de la organización (asesorando y apoyando a la empresa), llevando a cabo el diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, realizando las evaluaciones de riesgos, proponiendo acciones para controlar y reducir los riesgos, así como supervisando el cumplimiento del programa de control.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

• Llevar a cabo de forma regular procesos de evaluación de los factores de riesgos laborales (conforme las metodologías determinadas en el Servicio de Prevención) en las actuaciones en materia de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada de las condiciones de trabajo, áreas, máquinas y equipos y puestos de trabajo) y emergencias en los términos previstos en el artículo 16 de la ley 31/95; realizando seguimiento de la planificación preventiva que establezca prioridades y la eficacia de dichas medidas con el fin de eliminar o mitigar los riesgos laborales.
• Elaborar, mantener y actualizar los procedimientos en materia de prevención de riesgos (procedimientos de seguridad y salud) junto con la participación de las áreas operativas; trabajando en conjunto con la Dirección Facultativa y la Dirección de Operaciones para la revisión y validación última de los mismos, antes de su implantación en la organización.
• Diseñar, implantar y actualizar el documento de Seguridad y Salud de riesgos laborales para las diferentes minas y áreas, que asegure la implementación de la Política de Seguridad y Salud y el Plan de Prevención en MATSA integrando la prevención como parte de la operativa en la organización.
• Formar e informar a las personas de la organización, en los términos previstos en la Ley 31/95 y la ITC 02.1.02, en los procedimientos de seguridad que se definan e implanten, así como asegurar que todas las normas en materia de seguridad laboral se trasladan a las empresas contratistas, con el fin de garantizar que todos los empleados propios y externos las conocen y las aplican en campo (convocar y participar en reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales, CAE).
• Participar en las distintas actualizaciones del PAU (Plan de Autoprotección), así como realizar programas de reciclaje de formación e información para mantener la eficacia de este.
• Diseñar y participar en simulacros con objeto de evaluar la eficacia de la organización y las actuaciones establecidas para hacer frente a cada una de las posibles emergencias que puedan darse en la empresa. Detectando deficiencias y realizando planes de acción para mejora de estas.
• Convocar e Impartir charlas de seguridad (formación) de forma periódica dirigidas tanto a los empleados propios como a los técnicos de seguridad de las empresas contratistas, con el fin de aumentar la conciencia del personal en materia de seguridad, reducir los riesgos e informar del desempeño en seguridad y novedades. Asegurando el cumplimiento del artículo 19 de la LPRL.
• Participar en la investigación de accidentes laborales junto con las áreas implicadas, estableciendo las pautas que aseguren que la investigación se lleva a término según las metodologías establecidas por MATSA (5 Porqués y SIIM) y se elabore el informe correspondiente que determine las causas del accidente con su correspondiente plan de acción.
• Diseñar, elaborar y formar sobre los permisos de trabajo correspondientes (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura), auditándose su correcto uso en campo.
• Realizar actuaciones de control en campo “inspecciones de seguridad” de forma periódica asegurando se cumplen todos los estándares de seguridad de Matsa, así como se cumple con la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Supervisar las fuentes radiactivas, con el fin de comprobar que se cumplen los protocolos establecidos por el Consejo de Seguridad Nuclear.
• Homologar a nuevas empresas contratistas manteniendo reuniones, para tratar y firmar las cláusulas contractuales de seguridad y salud. (RD 171/2004).
• Asegurar que todos los puestos de trabajo cumplen con los valores ambientales establecidos de gases, polvo, sílice libre cristalina y demás agentes contaminantes (higiene industrial) a través de las mediciones periódicas contratadas externamente. Realizándose las actuaciones pertinentes en caso de no cumplirse.
• Llevar registro, control y actualización de los indicadores de seguridad; así como la base de datos relativa a los accidentes ocurridos, con el fin de realizar análisis estadísticos, análisis de causas, implementación de acciones preventivas y correctivas y predicciones futuras.
• Gestionar y asegurar el perfecto estado del equipamiento de seguridad que dependa del departamento de seguridad, usado en las instalaciones (p.ej. casetas de rescate de interior de mina, medidores de gases, auto rescatadores, etc.).
• Conocer, formar y gestionar las distintas herramientas de seguridad vigentes en MATSA: Herramienta de 5 puntos, Inspecciones de seguridad, Comunicados de riesgos, mejoras y cuasi accidentes, ATS (Análisis de Trabajo Seguro), Check-list, Permisos de trabajo, etc.
• Coordinar con el área de medicina del trabajo (vigilancia de la salud) y el Departamento de Recursos Humanos de MATSA con objeto de realizar evaluaciones de riesgo complementarias para el colectivo de “trabajadores/as considerado/as especialmente sensibles” (embarazo, lactancia, enfermedades crónicas, aptos con limitación y/o recomendación…) así como adaptaciones de los puestos de trabajo si fueran requeridas.