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Ofertas de empleo en Las Rozas de Madrid de Recursos humanos

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Misión:

Tu misión será crear un ambiente de trabajo vibrante y acogedor donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados.

Serás responsable de crear una cultura laboral dinámica y colaborativa, donde la diversidad y la inclusión son celebradas.

Tu objetivo será impulsar el desarrollo personal y profesional de nuestros talentos, asegurando que cada empleado tenga las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.

¡Prepárate para inspirar, motivar y hacer crecer a nuestro increíble equipo!

Funciones Principales:

Atención al Talento:

  • Onboardings: coordinación de la documentación contractual, entrega de equipos y configuración de aplicativos, experiencia inmersiva con un office tour, etc. Todo para que el aterrizaje sea perfecto y las nuevas incorporaciones puedan darlo todo cuanto antes.
  • Offboardings: a veces las cosas no son para siempre; pero eso no significa que no podamos seguir siendo amigos.
  • Gestión y seguimiento del talento para potenciar su desarrollo.
  • Experiencia inmersiva con un Office Tour (ya sea virtual o presencial).
  1. Atracción y Selección:
  • Rediseño de nuestro Employer Branding para atraer talento.
  • Establecimiento de relaciones sólidas y Networking en el sector de Tecnología de la Información.
  • Diseño de políticas innovadoras de reclutamiento y selección basadas en IA.
  • Análisis de procesos y resultados de selección para la mejora continua.
  • Implementación de políticas y procedimientos efectivos de contratación y onboarding.

Empoderamiento y crecimiento del Talento

  • Definición de los planes de Carrera y Evaluación de desempeño (PCED)
  • Definición y colaboración en gestión de indicadores clave de desempeño y consecución de objetivos.
  • Desarrollo de un plan estratégico integral para la vinculación de talento.
  • Programas de desarrollo profesional: Diseñar programas estructurados de desarrollo profesional que incluyan capacitaciones,cursos en línea y oportunidades de aprendizaje continuo para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

Ofrecemos:

  1. Paquete retributivo competitivo + Bonus
  2. Beneficios sociales: Retribución Flexible + Formación + Certificaciones + Conciliación
  3. Un entorno laboral colaborativo, dinámico y estimulante que promueve la innovación, así como el crecimiento personal y profesional.
  4. Oportunidades continuas de formación en nuevas tecnologías y herramientas.
  5. Beneficios competitivos y un ambiente de trabajo flexible que se adapta a tus necesidades.
  6. Programas que combinan fidelización y desarrollo, con planes de formación y certificaciones alineados al plan de carrera así como iniciativas de upskilling y reskilling, entre otros.
  7. Una cultura corporativa que promueve un gran clima laboral, valorando el trabajo en equipo, el feedback continuo y el crecimiento individual y colectivo.

¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo apasionado por la innovación y el talento en el sector tecnológico!

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